Chef de projet / AMOA Finance

Présentation de la mission:
Les objectifs du Chef de projet / AMOA Finance sont :
-Mener les nouveaux projets et évolutions attendus par les équipes de la Finance
-Assurer le suivi des TMA et le support aux utilisateurs sur les outils Finance

Dans le cadre de cette mission, vous aurez en charge suivantes :
• Coordination des acteurs externes et internes et suivi de la gouvernance des projets,
• Communication hebdomadaire et au fil de l’eau si besoin aux directeurs comptables et contrôle
de gestion sur les actions en cours et les points d’attention,
• Pilotage de l’orientation et la prise de décision au quotidien pendant l’ensemble du cycle de vie
des projets,
• Gestion du planning et du budget,
• Préparation des supports de présentation dans le cadre des projets
• Identification des besoins,
• Rédaction de spécifications fonctionnelles / Rédaction de cahiers de recettes,
• Animation des workshops et des comités projet et rédaction des comptes-rendus
• Rédaction de RFI, RFP, POC,
• Contrôle de l’état d’avancement des développements et/ou des différentes étapes des projets
• Paramétrages des applications Comptabilité et Contrôle de gestion
• Exécution des cahiers de tests avec les métiers et compte-rendu des tests
• Suivi régulier des anomalies,
• Support outils aux utilisateurs
• Fournir un suivi hebdomadaire des temps passés.

Compétences requises pour la réalisation des prestations:
• Ecole d’ingénieur, école de commerce ou université BAC + 5 avec un profil de Chef de Projet / AMOA,
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions opérationnelles, de maîtrise d’ouvrage ou de gestion de projet liées à la
finance,
• Une expérience significative dans ou pour une Direction Financière (Comptabilité et Contrôle de
gestion)

Compétences et expérience IT requises:
• Connaissances en comptabilité et contrôle de gestion,
• Très bonne connaissance d’un outil comptable, des outils EPM et de BI
• Français et anglais indispensables (oral et écrit),
• Excellente maitrise de la suite Office notamment d’Excel et PowerPoint,
• Connaissance SQL requises,
• Capacité à organiser et à animer des sessions de formations,
• Gestion de la conduite du changement,
• Qualités relationnelles : Excellente écoute, autonomie, respect des engagements, forte habileté
dans le pilotage de l’engagement des parties prenantes.

Champs obligatoire *